Go ginearálta, cé gostáisiúin oibre oifigeagusdeasca oifigeTá an dá phríomhghnéithe sa timpeallacht oifige, tá difríochtaí suntasacha i sonraí.
1. Cuma agus méid
Is minic a dheartar stáisiúin oibre oifige chun a bheith níos fairsinge, le limistéir deisce móra agus leagan amach coitianta L-chruthach, U-chruthach nó líneach chun freastal ar riachtanais na n-il-daoine atá ag obair ag an am céanna. I gcomparáid, tá deasca oifige níos dlúithe agus go príomha freastal ar riachtanais duine singil.
2. Ócáidí is infheidhme
Stáisiúin oibre oifigea úsáidtear go príomha in oifigí nó in áiteanna foghlama ar nós fiontair, institiúidí, scoileanna nó institiúidí oiliúna a dteastaíonn comhoibriú ildhuine uathu. Féadann sé úsáid spáis a fheabhsú go héifeachtach agus atmaisféar dearfach comhoibrithe foirne a chruthú. Tá deasc na hoifige níos oiriúnaí do dhaoine aonair oibriú nó staidéar a dhéanamh go neamhspleách.
3. Cumraíocht feidhm
D'fhonn freastal ar riachtanais na n-il-daoine, de ghnáth tá stáisiúin oibre oifige feistithe le feistí nasctha éagsúla cosúil le soicéid cumhachta agus soicéid cábla líonra. Is féidir an spás a roinnt de réir riachtanais, mar shampla deighiltí a bhunú chun daoine éagsúla a scaradh. I gcodarsnacht leis sin, tá cumraíocht fheidhmiúil andeasc oifigeréasúnta simplí agus níl an iomarca gléasanna nasctha ag teastáil uaidh.
4. Compord
Ós rud é go gcaithfidh il daoine an stáisiún oibre oifige a úsáid ag an am céanna, tugann a dhearadh aird níos mó ar chompord. Is féidir leis an deasc mhór freastal ar níos mó míreanna agus doiciméad chun mothú plódaithe a sheachaint. Ina theannta sin, d'fhéadfadh go mbeadh feidhm ag an stáisiún oibre oifige freisin airde an deasc nó uillinn an phainéil a choigeartú chun oiriúnú do nósanna oibre daoine éagsúla agus feabhas a chur ar chompord oibre a thuilleadh.
